法定节假日有哪些-亚博安卓

法定节假日有哪些？法定节假日一共多少天？休息休假时间是劳动者根据法律法规规定。今天小编整理了法定节假日有哪些_法定节假日一共多少天供大家参考，一起来看看吧!

法定节假日有哪些

国家法定节假日是：新年、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节、建军节。

法定节假日一共多少天

新年（元旦），放假1天(1月1日);

春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

清明节，放假1天(农历清明当日);

劳动节，放假1天(5月1日);

端午节，放假1天(农历端午当日);

中秋节，放假1天(农历中秋当日);

国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

一共11天。

部分公民放假的节日及纪念日：

妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

国务院办公厅发布2024年放假安排

元旦

12月30日 - 01月01日，3天

春节

02月10日 - 02月17日，8天

清明节

04月04日 - 04月06日，3天

劳动节

05月01日 - 05月05日，5天

端午节

06月08日 - 06月10日，3天

中秋节

09月15日 - 09月17日，3天

国庆节

10月01日 - 10月07日，7天

法定节假日上班是几倍工资

法定节假日加班应当发不低于工资的三倍报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。